ГКУ РС(Я) "Абыйское управление социальной защиты населения и труда при Министерстве труда и социального развития РС(Я)"

Адрес: 678890, Республика Саха (Якутия), п. Белая Гора, Абыйский улус, ул. Корякина, 6/2

тел. руководителя: 8(41159) 21784;

тел. специалистов:  8(41159) 21955;

электронная почта:uszn1@mintrud.sakha.ru;

Режим работы управления: с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00.

Руководитель: Ефимов Айдар Михайлович

Управление социальной защиты создано в 1994 года на основе отдела социальной поддержки населения малоимущих семей с детьми при администрации улуса. В 2002 году передано в ведение МТ и СР РС/Я/, как и все управления в республике.

В управлении всего работают 9 человек, из них 6 специалистов. На учете в базе данных находится – 1887 получателей различных льгот, выплат, доплат, пенсий.

При управлении функционирует отделение социальной помощи на дому, где заняты 15 социальных работников. Управление работает в едином контакте с улусным советом ветеранов, обществом инвалидов, пенсионным управлением.

Ежедневно в Управление обращаются от 8 до 20 человек. Специалисты управления ведут ежедневный прием населения по вопросам социальной поддержки, оказывают помощь в оформлении документов на установление льгот. Выплаты получателям льгот направляются без задержек, работает локальная сеть. Консультации гражданам оказываются также через телефонную связь.

Ежеквартально проводятся информационные встречи с населением, разъясняются все вопросы, возникающие у граждан. Также информация о работе Управления ежемесячно публикуется в местной газете.

Основной задачей территориального органа является реализация государственной политики в области социальной защиты населения и труда на основе

  • предоставления гражданам в пределах компетенции Управления государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством, усиления адресной социальной помощи;

  • своевременного обеспечения всех семей с детьми государственными пособиями;

  • оказания социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и нуждающимся в государственной поддержке;

  • обеспечения права граждан на социальное обслуживание;

  • обеспечения и содействия медико - социальной и профессиональной реабилитации детей - инвалидов и инвалидов, занятости инвалидов;

  • содействия деятельности общественных организаций ветеранов, инвалидов;

  • разработки предложений и реализация основных направлений социально - экономического развития по решению комплексныхпроблем в области труда, трудовых отношений и занятости населения в улусе (городе) совместно с заинтересованными органами исполнительной власти;

  • реализации основных направлений политики в области охраны труда, направленных на сохранение здоровья и жизни работников;

  • обеспечения работы локальных и информационных сетей.

Функции территориального органа

Территориальный орган в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

  • обеспечивает единообразное применение действующего законодательства;
  • ведет прием и рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, письма и обращения предприятий,учреждений и организаций по вопросам, относящимся к компетенции управлений (отделов);
  • участвует в подготовке и разработке постановлений и распоряжений главы администрации улуса по вопросам, входящим в его компетенцию;
  • организует связь с общественностью и средствами массовой информации;
  • организует целевое использование финансовых средств, выделяемых из федерального, республиканского и местного бюджетов;
  • осуществляет другие функции, обеспечивающие выполнение задач, возложенных на территориальный орган

в области социальной защиты

  • разрабатывает предложения для формирования республиканского и местного бюджетов в части расходов по разделу "Социальная политика";

  • изучает потребность населения конкретных формах и видах социальной защиты;

  • формирует государственный заказ на объем услуг населению в части социальной защиты населения в рамках государственных социальных стандартов;

  • разрабатывает совместно с администрацией улуса местные программы по решению социальных проблем защищаемых государством категорий населения;

  • в целях обеспечения адресности проводит постоянный персонифицированный учет получателей социальных гарантий и льгот;

  • осуществляет контроль за выполнением программ, планов мероприятий, направленных на реализацию функций, возложенных на органы социальной защиты населения и труда;

  • организуют отдых и оздоровление ветеранов, инвалидов, детей - инвалидов и детей из малообеспеченных, многодетных семей, находящихся под опекой;

  • организует работу по назначению, выплате пособий и компенсаций, осуществлению контроля за предоставлением льгот и социальных гарантий;

  • вносит предложения по вопросам социальной защиты населения, в том числе по разработке и пересмотре действующего законодательства, нормативно-правовых документов, социальных стандартов и норм в Министерстве труда и социального развития РС(Я) и главе администрации улуса;

  • готовит заключения по проектам документов, рассматриваемых администрацией улуса и касающихся вопросов социальной защиты населения и труда;

  • организует работу по вопросам привлечения и распределения гуманитарной помощи;

  • ведет совместную работу по социальной защите ветеранов, инвалидов, малоимущих слоев населения с общественными организациями ветеранов, инвалидов, слепых и глухих;

в области социального обслуживания населения

  • разрабатывает предложения по развитию сети учреждений социального обслуживания на основе потребности населения улуса в социальных услугах;

  • вносит предложения в администрацию улуса о расходах, необходимых на проведение мероприятий и содержание учреждений за счет средств местного бюджета;

  • осуществляет взаимодействие с наслежными (поселковыми) администрациями улусов (городов) по социальной поддержке населения, руководителями улусных учреждений социального обслуживания по вопросам организации деятельности учреждений;

  • осуществляет координацию деятельности учреждений, представляющих социальные услуги, независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности;

  • совершенствует виды и методы деятельности учреждений, предоставляющих социальные услуги, независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности;

  • ведет учет штатной численности социальных работников и координирует работу по предоставлению в улусе (городе) надомного социального обслуживания;

в области социальной поддержки инвалидов

  • осуществляет контроль за реализацией индивидуальных программ индивидуальных программ реабилитации инвалидов (детей-инвалидов) и обеспечивает взаимодействие учреждений, оказывающих реабилитационные услуги, независимо от их органзационно-правовой формы и ведомственной принадлежности;

  • взаимодействует с подразделениями государственной службы медико-социальной экспертизы;

  • ведет учет потребности и организует работу по обеспечению инвалидов санаторными путевками, техническими средствами реабилитации и средствами по уходу за инвалидами, в том числе протезно-отропедическими изделиями, приспособлениями производственного и бытового характера, средствами передвижения;

  • координирует деятельность местных органов государственного управления по осуществлению мероприятий, направленных на создание доступной для инвалидов среды жизнедеятельсности;

в области трудовых отношений

  • организует разработку услусной (городской) программы по улучшению условий охраны труда, осуществляет контроль за их реализацией;

  • координирует работу и оказывает методическую помощь службам охраны труда предприятий;

  • участвует в работе улусной (городской) общественной комиссии по охране труда;

  • организует работу улусной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и принимает участие в ее работе;

  • оказывает методическую и практическую помощь предприятиям, организациям и учреждениям по вопросам трудового регулирования;

  • проводит анализ и осуществялет контроль за выполнением организациями независимо от форм собственности нормативно-правовых актов по вопросам оплаты труда;

  • проводит анализ содержания коллективных договоров и соглашений, а также контроль за их выполнением;

  • ежемесячно представляет в Министерство труда и социального развития РС(Я) информацию о коллективных трудовых спорах и мерах, принимаемых по их разрешению;

  • осуществляет уведомительную регистрацию и контроль за ходом выполнения коллективных договоров, заключаемых на территории улуса (города);

  • координирует деятельность предприятий и организаций в области охраны труда, оказывает методическую и практическую помощь в подготовке и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда на производстве;

  • проводит анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разрабатывает предложения по их предупреждению;

  • организует деятельность улусных комиссий по охране труда;