ГКУ РС(Я) "Усть-Янское управление социальной защиты населения и труда при Министерстве труда и социального развития РС(Я)"

Адрес: 678540, Усть-Янский район, п. Депутатский,  мкр. Арктика, 12, офис 33

тел. руководителя: 8 (41166) 2-77-76

тел. специалистов: 8 (41166) 2-77-64

электронная почта: uszn31@mintrud.sakha.ru

Режим работы управления: с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00.

Руководитель: Прокопьева Снежана Геннадиевна

Социальная защита и социальное обеспечение в Усть-Янском улусе имеет длинную историю. В 1963 году впервые был открыт отдел социального обеспечения.

С 17 февраля 1994 года распоряжением главы администрации Г.Н. Полушкина № 18-ОК при администрации улуса было создано Управление социальной защиты . За этот период проведено немало работ Управление проводит расширенную работу по вопросам социальной поддержки слоев населения, разъяснение и предоставлению льгот, проведению различных мероприятий. Основная работа направлена на полную и своевременную реализацию программы социальной поддержки ветеранов, инвалидов и малообеспеченных слоев населения, помощь и поддержку всех нуждающихся.

 В Усть – Янском улусе 10 населенных пунктов, в т.ч. 3 населенных пункта являются промышленными поселками. В сельских населенных пунктах главная отрасль – оленеводство, рыболовство, коневодство, пушной промысел.

В управлении трудятся 11 специалистов ГКУ РС (Я) «Усть-Янское УСЗНиТ при МТиСР РС (Я)», 2 государственных служащих МТиСР РС (Я). В учреждении работают 6 социальных работников: в п. Депутатский - Иванова Нюргуяна Петровна, в с. Сайылык – Аммосова Зоя Михайловна, в п. Усть-Куйга – Безай Людмила Михайловна, в с. Хайыр – Болтунова Марианна Степановна, в с. Казачье – Монастырева Наталия Ивановна, в с. Тумат – Санникова Ньургуяна Спиридоновна. Каждая из них предоставляет услуги получателям, которые находятся на обслуживании в учреждении. Кроме социальных работников, три специалиста занимаются назначениями и выплатами социальных пособий. Слепцов Тимур Александрович  ведет прием ветеранов труда, ветеранов тыла, а также граждан, которые получают дополнительные социальные выплаты, желают подписать социальные контракты, кроме этого спектр его работы очень обширен: это загрузка, выгрузка в электронном виде данных необходимых для бесперебойного функционирования общей республиканской базы АСП,. Бочкарева Александра Алексеевна работает с назначением и выплатой детских пособий, выдачей сертификатов Республиканского материнского капитала «Семья» и получением денежных средств по такому сертификату, оформлением документов на подписание социального контракта с малоимущими семьями, родившими третьего ребенка и последующих детей, вообще всех выплат, касающихся семей, имеющих несовершеннолетних детей. Слепцова Любовь Михайловна – реабилитолог, ведет всю работу в учреждении, связанную с инвалидами, Шагина Татьяна Анатольевна – главный бухгалтер. Два работника нашего учреждения являются «аксакалами» социальной службы: Шагина Татьяна Анатольевна, главный бухгалтер учреждения, работает в сфере социальной защиты 12 лет, общий стаж работы 37 лет. Татьяна Анатольевна является ветераном труда Республики Саха (Якутия), отличником социальной службы РС (Я), не раз отмечена грамотами районного уровня, также награждена почетной грамотой и золотым знаком МТиСР РС (Я). Шагина Т.А.  – профессионал своего дела, заслужила уважение в коллективе, а также среди руководителей организаций и учреждений района. Монастырева Наталия Ивановна, социальный работник учреждения в с. Казачье, работает в данной отрасли более 20 лет, общий стаж работы 33 года. Наталия Ивановна является ветераном труда РС (Я), отличником социальной службы РС (Я), за добросовестный многолетний труд награждена благодарственными письмами, грамотами, отличительными знаками наслежного, районного, республиканского и всероссийского уровней. За долгие годы работы у Наталии Ивановны сложилась своя система, она очень хорошо разбирается в индивидуальных особенностях клиентов, всегда способна помочь своим подопечным. Ее талант в сочетании с добротой и чуткостью к окружающим помогли ей завоевать авторитет и уважение людей. Много теплых и добрых слов слышит она от своих «подопечных», о чем свидетельствуют заметки в республиканских и районных газетах.

 Анализ демографической ситуации, социально – экономических параметров улуса, уровень благосостояния населения, несмотря на некоторые положительные сдвиги и достигнутые успехи в реализации улусных целевых программ, нацеливают на продолжение комплексных мероприятий для достижения конечного результата с активным участием и согласованностью действий управления. Работники управления выступают по вопросам социальной защиты, оказывают посильную помощь в решении возникающих проблем, связанных с улучшением жизни населения. От результативности труда каждого социального работника и эффективности созданной системы социальной поддержки населения зависит общий итог работы и ответом на вопрос «Как помочь людям?» каждый раз начинается и заканчивается работа всех социальных служб района.

Основной задачей территориального органа является реализация государственной политики в области социальной защиты населения и труда на основе

  • предоставления гражданам в пределах компетенции Управления государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством, усиления адресной социальной помощи;

  • своевременного обеспечения всех семей с детьми государственными пособиями;

  • оказания социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и нуждающимся в государственной поддержке;

  • обеспечения права граждан на социальное обслуживание;

  • обеспечения и содействия медико - социальной и профессиональной реабилитации детей - инвалидов и инвалидов, занятости инвалидов;

  • содействия деятельности общественных организаций ветеранов, инвалидов;

  • разработки предложений и реализация основных направлений социально - экономического развития по решению комплексныхпроблем в области труда, трудовых отношений и занятости населения в улусе (городе) совместно с заинтересованными органами исполнительной власти;

  • реализации основных направлений политики в области охраны труда, направленных на сохранение здоровья и жизни работников;

  • обеспечения работы локальных и информационных сетей.

Функции территориального органа

Территориальный орган в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

  • обеспечивает единообразное применение действующего законодательства;
  • ведет прием и рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, письма и обращения предприятий,учреждений и организаций по вопросам, относящимся к компетенции управлений (отделов);
  • участвует в подготовке и разработке постановлений и распоряжений главы администрации улуса по вопросам, входящим в его компетенцию;
  • организует связь с общественностью и средствами массовой информации;
  • организует целевое использование финансовых средств, выделяемых из федерального, республиканского и местного бюджетов;
  • осуществляет другие функции, обеспечивающие выполнение задач, возложенных на территориальный орган

в области социальной защиты

  • разрабатывает предложения для формирования республиканского и местного бюджетов в части расходов по разделу "Социальная политика";

  • изучает потребность населения конкретных формах и видах социальной защиты;

  • формирует государственный заказ на объем услуг населению в части социальной защиты населения в рамках государственных социальных стандартов;

  • разрабатывает совместно с администрацией улуса местные программы по решению социальных проблем защищаемых государством категорий населения;

  • в целях обеспечения адресности проводит постоянный персонифицированный учет получателей социальных гарантий и льгот;

  • осуществляет контроль за выполнением программ, планов мероприятий, направленных на реализацию функций, возложенных на органы социальной защиты населения и труда;

  • организуют отдых и оздоровление ветеранов, инвалидов, детей - инвалидов и детей из малообеспеченных, многодетных семей, находящихся под опекой;

  • организует работу по назначению, выплате пособий и компенсаций, осуществлению контроля за предоставлением льгот и социальных гарантий;

  • вносит предложения по вопросам социальной защиты населения, в том числе по разработке и пересмотре действующего законодательства, нормативно-правовых документов, социальных стандартов и норм в Министерстве труда и социального развития РС(Я) и главе администрации улуса;

  • готовит заключения по проектам документов, рассматриваемых администрацией улуса и касающихся вопросов социальной защиты населения и труда;

  • организует работу по вопросам привлечения и распределения гуманитарной помощи;

  • ведет совместную работу по социальной защите ветеранов, инвалидов, малоимущих слоев населения с общественными организациями ветеранов, инвалидов, слепых и глухих;

в области социального обслуживания населения

  • разрабатывает предложения по развитию сети учреждений социального обслуживания на основе потребности населения улуса в социальных услугах;

  • вносит предложения в администрацию улуса о расходах, необходимых на проведение мероприятий и содержание учреждений за счет средств местного бюджета;

  • осуществляет взаимодействие с наслежными (поселковыми) администрациями улусов (городов) по социальной поддержке населения, руководителями улусных учреждений социального обслуживания по вопросам организации деятельности учреждений;

  • осуществляет координацию деятельности учреждений, представляющих социальные услуги, независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности;

  • совершенствует виды и методы деятельности учреждений, предоставляющих социальные услуги, независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности;

  • ведет учет штатной численности социальных работников и координирует работу по предоставлению в улусе (городе) надомного социального обслуживания;

в области социальной поддержки инвалидов

  • осуществляет контроль за реализацией индивидуальных программ индивидуальных программ реабилитации инвалидов (детей-инвалидов) и обеспечивает взаимодействие учреждений, оказывающих реабилитационные услуги, независимо от их органзационно-правовой формы и ведомственной принадлежности;

  • взаимодействует с подразделениями государственной службы медико-социальной экспертизы;

  • ведет учет потребности и организует работу по обеспечению инвалидов санаторными путевками, техническими средствами реабилитации и средствами по уходу за инвалидами, в том числе протезно-отропедическими изделиями, приспособлениями производственного и бытового характера, средствами передвижения;

  • координирует деятельность местных органов государственного управления по осуществлению мероприятий, направленных на создание доступной для инвалидов среды жизнедеятельсности;

в области трудовых отношений

  • организует разработку услусной (городской) программы по улучшению условий охраны труда, осуществляет контроль за их реализацией;

  • координирует работу и оказывает методическую помощь службам охраны труда предприятий;

  • участвует в работе улусной (городской) общественной комиссии по охране труда;

  • организует работу улусной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и принимает участие в ее работе;

  • оказывает методическую и практическую помощь предприятиям, организациям и учреждениям по вопросам трудового регулирования;

  • проводит анализ и осуществялет контроль за выполнением организациями независимо от форм собственности нормативно-правовых актов по вопросам оплаты труда;

  • проводит анализ содержания коллективных договоров и соглашений, а также контроль за их выполнением;

  • ежемесячно представляет в Министерство труда и социального развития РС(Я) информацию о коллективных трудовых спорах и мерах, принимаемых по их разрешению;

  • осуществляет уведомительную регистрацию и контроль за ходом выполнения коллективных договоров, заключаемых на территории улуса (города);

  • координирует деятельность предприятий и организаций в области охраны труда, оказывает методическую и практическую помощь в подготовке и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда на производстве;

  • проводит анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разрабатывает предложения по их предупреждению;

  • организует деятельность улусных комиссий по охране труда;