Положение о конкурсе

 

ПОЛОЖЕНИЕ


о проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства

 «Лучший по профессии» в Липецкой области

 

Номинация конкурса - «Лучший фрезеровщик»

 

г. Липецк                                                                                                                                  2016 г.

 

 

I. Общие положения

 

1.1. Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший фрезеровщик» (далее – Конкурс) проводится на основании постановления Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. № 1011 «О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии», условий и порядка проведения конкурса, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 28 марта 2012 г. № 287, Рекомендаций по организации и проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», утвержденных решением организационного комитета по проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» от 23 апреля 2013 г., протокол № 1 (далее – Рекомендации), распоряжения Правительства Российской Федерации от 5 марта 2015 г. № 366-р.

1.2. Положение о Конкурсе (далее – Положение) определяет порядок и условия его проведения.

1.3. Организаторами Конкурса являются Минтруд России, администрация Липецкой области, Государственное областное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Липецкий политехнический техникум».

1.4. Конкурс проводится в 2 этапа: на региональном и федеральном уровнях.

1.5. Конкурс представляет собой очные соревнования, предусматривающие выполнение конкурсных заданий на всех этапах его проведения, включая проверку теоретических знаний участников Конкурса и выполнение ими практических заданий.

Уровень сложности практических работ и теоретических знаний должен соответствовать не менее чем пятому разряду работ квалификации «фрезеровщик».

1.6. Для победителей Конкурса предусматривается одно первое место, для призеров одно второе место и одно третье место. Победители и призеры Конкурса на федеральном уровне определяются решением Центральной конкурсной комиссии по проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший фрезеровщик» (далее – Центральная конкурсная комиссия) из числа победителей регионального этапа конкурса и победителей отраслевых Конкурсов профессионального мастерства по итогам выполнения практических и теоретических заданий федерального этапа Конкурса по соответствующей номинации.

1.7. Участниками Конкурса могут быть фрезеровщики, работающие на фрезерных станках, являющиеся гражданами Российской Федерации возрастом не менее 21 года, стаж работы которых по профессии составляет не менее трех лет, выдвигаемые организациями, зарегистрированными в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, а также их филиалами по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Участие в Конкурсе допускается при высоком качестве работы, выполняемой конкурсантами, отсутствии нарушений трудовой дисциплины
и требований по охране труда.

1.8. Освещение в государственных средствах массовой информации результатов Конкурса, достижений и передового опыта его участников, способствующих повышению статуса рабочих профессий, осуществляется при содействии Минкомсвязи России и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

 

II. Цели и задачи Конкурса

 

2.1. Основная цель Конкурса – повышение престижа высококвалифицированного труда операторов фрезерных станков, пропаганда их достижений и распространение передового опыта, содействие
в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по профессии «фрезеровщик».

2.2. Задачи Конкурса:

- выявление, распространение и внедрение в производственный процесс рациональных приемов и методов труда фрезеровщиков, направленных на повышение производительности труда, экономию материальных и энергетических ресурсов;

- содействие повышению квалификации и мастерства фрезеровщиков;

- привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения возможностей для повышения качества труда фрезеровщиков;

- вовлечение рабочих в экономическое соревнование за повышение производительности труда;

- формирование позитивного общественного мнения в отношении профессии фрезеровщик;

- выявление лучших фрезеровщиков, работающих на фрезерных станках;

- информирование о трудовых достижениях фрезеровщиков;

- привлечение молодежи в реальный сектор экономики.

 

III. Организация и проведение регионального этапа Конкурса

 

3.1. Организационно-техническое обеспечение проведения Конкурса и координацию работы по организации конкурса на региональном уровне осуществляет уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, определяемый высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, а также органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие функции по нормативно-правовому регулированию в сфере промышленности.

Методическое обеспечение проведения Конкурса в регионе осуществляет орган исполнительный власти субъекта Российской Федерации, реализующий полномочия в области образования.

3.2. В целях проведения регионального этапа Конкурса уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации формирует региональную конкурсную комиссию с участием представителей территориальных объединений организаций профсоюзов и объединений работодателей.

3.3. Уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации осуществляет:

- подготовку и согласование плана мероприятий по проведению регионального этапа Конкурса;

- информирование о порядке и условиях проведения Конкурса;

- регистрацию и рассмотрение поступивших заявок с необходимыми материалами и документами для участия в Конкурсе;

- координацию работы по освещению в государственных средствах массовой информации материалов о проведении Конкурса и его итогах;

- подготовку и предоставление в Центральную конкурсную комиссию заявок на участие в федеральном этапе Конкурса победителя регионального этапа Конкурса.

Для решения указанных вопросов уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации может быть сформирована региональная рабочая группа.

3.4. Для оценки теоретических знаний и практических навыков участников Конкурса уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации создает региональную экспертную рабочую группу по профессии «фрезеровщик» с участием представителей работодателей, организаций профсоюзов, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, государственных органов, осуществляющих контрольно-надзорные функции.

Региональная экспертная рабочая группа осуществляет оценку выполнения конкурсных заданий участниками Конкурса, контролируют соблюдение участниками Конкурса условий выполнения конкурсных заданий, норм и правил охраны труда.

3.5. Условия и порядок участия в региональном этапе Конкурса разрабатываются региональной конкурсной комиссией с учетом условий и порядка проведения Конкурса, критериев отбора номинантов для участия в Конкурсе и определения его победителей, формы заявки на участие в Конкурсе, разрабатываемых организационным комитетом, Рекомендаций и утверждаются уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

В ходе подготовки и проведения Конкурса на региональном уровне субъекты Российской Федерации могут также руководствоваться иными методическими материалами, разрабатываемыми и утверждаемыми в регионах, которые не противоречат утвержденным условиям и порядку проведения Конкурса.

3.6. Уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации совместно с заинтересованными органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с утвержденными условиями Конкурса разрабатывает план мероприятий по проведению Конкурса, определяет сроки проведения Конкурса в субъекте Российской Федерации, доводит данные документы до организаций, образовательных учреждений, территориальных объединений организаций профсоюзов, отраслевых объединений работодателей.

3.7. Освещение регионального этапа Конкурса осуществляется уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации с привлечением региональных средств массовой информации, включая периодические издания, радио и телевидение, Интернет-ресурсы.

3.8. В целях выявления показателей производственной деятельности в соответствии с номинациями Конкурса работники организаций проходят профессиональное испытание либо участвуют в Конкурсе профессионального мастерства на базе организации или участвуют в отборочном предварительном этапе, проводимом в муниципальных районах, городах субъектов Российской Федерации.

3.9. Отборочный этап проводится при необходимости выявления среди победителей предварительного этапа претендентов для участия в региональном этапе Конкурса и организуется в регионе на отраслевом уровне, а также городскими, районными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления с участием региональных организаций отраслевых профсоюзов, региональных объединений работодателей, отраслевых объединений работодателей.

В случае участия в муниципальном отборочном этапе Конкурса организация представляет в муниципальную конкурсную комиссию органа местного самоуправления, муниципального района (городского округа) субъекта Российской Федерации документы, включающие анкету-заявку, характеристику на участника Конкурса, заверенную руководителем организации, в которой отражаются показатели производственной деятельности конкурсанта, трудовые заслуги и профессиональные достижения, соответствующие номинациям Конкурса.

3.10. По итогам предварительных профессиональных испытаний на базе организации или на основе проведенного конкурсного отбора проводится выдвижение конкурсантов для участия в региональном этапе Конкурса, оформляются протоколы конкурсных комиссий.

Выдвижение номинантов на Конкурс осуществляется на основе конкурсного отбора работодателями с учетом мнения первичных профсоюзных организаций или иных представительных органов работников, либо первичной профсоюзной организацией, образовательными учреждениями, а также муниципальными конкурсными комиссиями
и отраслевыми конкурсными комиссиями.

Заявки для участия в региональном этапе Конкурса подаются на каждого номинанта, выдвинутого для участия в Конкурсе, в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в установленный срок.

Организации подают заявку на участие в Конкурсе в субъекте Российской Федерации, в котором они зарегистрированы либо осуществляют хозяйственную деятельность. Филиалы юридических лиц подают заявку в субъекте Российской Федерации, где они осуществляют хозяйственную деятельность.

К заявке на участие в Конкурсе прилагаются документы, подтверждающие соответствие конкурсантов условиям проведения Конкурса, в которых указываются достоверные сведения об участнике Конкурса и деятельности организации.

3.11. По итогам регионального этапа Конкурса региональная конкурсная комиссия на основании результатов теоретической и практической части конкурса определяет одного победителя в номинации «Лучший фрезеровщик».

Решение о победителе регионального этапа Конкурса и о номинировании победителя регионального этапа на федеральный уровень оформляется протоколом по форме приложения № 1 к настоящему Положению, который утверждается председателем региональной конкурсной комиссии.

 

IV. Организация и проведение федерального этапа Конкурса

 

4.1. Федеральный этап Конкурса проводится 27-28 октября 2016 г. в городе Липецке на базе ГОБПОУ «Липецкий политехнический техникум».

Площадка проведения федерального этапа Конкурса оформляется в соответствии с символикой Конкурса.

4.2. В целях организации и проведения федерального этапа Конкурса формируется Центральная конкурсная комиссия с участием представителей Минтруда России, администрации Липецкой области, Государственного областного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Липецкий политехнический техникум», Липецкой Федерации профсоюзов, представителей специализированных подведомственных организаций, общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей.

Администрация Липецкой области оказывает организационное и финансовое содействие в проведении Конкурса, обеспечивает подготовку рабочих мест для выполнения конкурсных заданий согласно требованиям и нормам охраны труда, а также организацию питания, культурного и медицинского обслуживания участников Конкурса.

4.3. В федеральном этапе Конкурса принимают участие победители региональных этапов Конкурса субъектов Российской Федерации, направленные в установленном данным положением порядке.

По предложению общероссийских отраслевых объединений работодателей при условии проведения отраслевого Конкурса в субъектах Российской Федерации победитель этого Конкурса может быть номинирован для участия в Конкурсе на федеральном уровне.

Дополнительно в Конкурсе принимает участие один специалист от Липецкой области, участвовавший в региональном этапе Конкурса.

Максимальное количество участников - 21 человек.

Для участия в федеральном этапе Конкурса уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в срок до 17:00 часов московского времени 7 октября 2016 г. представляет ответственному секретарю Центральной конкурсной комиссии на бумажном носителе в конверте заявку на участие номинанта в федеральном этапе Конкурса по форме приложения № 2 к настоящему Положению и прилагаемые к ней документы:

- личный листок по учету кадров участника Конкурса с указанием его паспортных данных и контактного телефона;

- цветная или черно-белая фотография 4x6 см участника Конкурса;

- копия свидетельства о начальном, среднем профессиональном образовании или копия аттестата об общем образовании участника Конкурса, при наличии - копия диплома о высшем образовании;

- копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений
о повышении квалификации, переподготовке (при наличии) участника Конкурса;

- краткая информация об основных результатах деятельности организации, в которой работает конкурсант, за последние два года, в том числе по профессии «фрезеровщик»;

- сведения о внедрении участником Конкурса или при его непосредственном участии передовых технологий (при наличии, указать каких), копии рационализаторских предложений (при наличии);

- фото- и видеоматериалы, характеризующие работу конкурсанта, в том числе на электронных носителях (при наличии этих материалов);

- характеристика на участника Конкурса, отражающая основные итоги профессиональной деятельности, обучения с указанием конкретных заслуг конкурсанта и профессиональных достижений, наличие наград, дипломов (наименование, дата вручения), стаж работы по конкурсной профессии, квалификацию, участие в конкурсах. К характеристике следует приложить справку об отсутствии у конкурсанта дисциплинарных взысканий и нарушений общественного порядка за последний год;

- протоколы конкурсных комиссий в соответствии с проведенными этапами Конкурса;

- протокол о выдвижении номинанта на Конкурс по форме приложения № 1 к настоящему Положению;

- нотариально заверенная копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц.

Для подтверждения участия в федеральном этапе Конкурса необходимо направить ответственному секретарю Центральной конкурсной комиссии на электронные адреса: ksa@admlr.lipetsk.ru; up@admlr.lipetsk.ru, управления инновационной и промышленной политики Липецкой области заявку на участие номинанта с пакетом сканированных копий документов (в формате PDF, TIFF, JPEG) и прилагаемые к ней документы.

Данный пакет сканированных копий документов, направленный по электронной почте, не является основанием для фактического участия в Конкурсе, а служит в качестве предварительной регистрации участия.

Полученные после окончания установленного срока конверты с заявками на участие в Конкурсе не вскрываются, заявки отклоняются, материалы с заявками не подлежат возврату.

4.4. Для рассмотрения заявок и документов, представленных субъектами Российской Федерации, формируется экспертная рабочая группа Центральной конкурсной комиссии, состоящая из председателя и членов рабочей группы.

Вскрытие конвертов с заявками участников Конкурса проводится рабочей группой.

При вскрытии конвертов с заявками на участие в Конкурсе объявляются: фамилия, имя, отчество участника, наименование юридического лица (филиала юридического лица), юридический
и фактический адреса заявителя.
Проверяется наличие необходимых сведений и документов участника.

Рабочая группа ведет протокол вскрытия конвертов по форме приложения № 3 к настоящему Положению, в который заносятся результаты рассмотрения заявок на участие в Конкурсе о допуске или недопуске участника к участию в Конкурсе. Протокол утверждается председателем рабочей группы.

В случае, если в заявке на участие в Конкурсе представлены не все документы, предусмотренные настоящим Положением, а также если установлено наличие недостоверных данных, указанных в заявке и в прилагаемых материалах и документах, заявка отклоняется с указанием в протоколе оснований отклонения.

С учетом результатов рассмотрения материалов на участие в Конкурсе в протоколе вскрытия конвертов (по форме приложения № 3 к настоящему Положению) формируется перечень участников для участия в Конкурсе.
В срок до 12 октября 2016 г. на официальном сайте: www.lipetskprom.ru публикуется список кандидатов для участия в федеральном этапе Конкурса.

Заявки с материалами для участия в федеральном этапе Конкурса заявителям не возвращаются.

4.5. Организации, направившие работника для участия в федеральном этапе Конкурса, обеспечивают его спецодеждой с фирменной символикой организации: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатки трикотажные с точечным полимерным покрытием, головной убор, а также специальной обувью (ботинки кожаные с защитным подноском) и средствами индивидуальной защиты (очки защитные).

Расходы на питание и проживание участников Конкурса осуществляются за счет командировочных средств направляющей организации.

Количество лиц, сопровождающих участника конкурса, не должно превышать двух человек. Размещение и питание сопровождающих лиц осуществляется за счет направляющей организации.

4.6. Проведение Конкурса на федеральном этапе состоит из двух частей: теоретической и практической.

Для оценки теоретических знаний и практических навыков конкурсантов Центральной конкурсной комиссией создается экспертная рабочая группа.

Экспертная рабочая группа состоит из председателя и членов экспертной группы.

Экспертная рабочая группа выполняет следующие функции:

- контролирует правильность выполнения участниками конкурсных заданий, технологии производства работ, время выполнения заданий, соблюдение норм и правил охраны труда;

- обобщает и оценивает результаты работы каждого участника Конкурса по контролируемым параметрам (баллам);

- определяет участников, занявших призовые места конкурса.

Экспертная рабочая группа имеет право отстранить от выполнения конкурсных заданий участников Конкурса в случае несоблюдения ими условий проведения Конкурса, грубого нарушения технологии выполнения работ, грубых нарушений правил и норм охраны труда, которые могут повлечь причинение вреда здоровью людей, материальный ущерб имуществу организации, на базе которой проводится Конкурс.

Выполнение практического задания оценивается членами экспертной рабочей  группы с учетом соответствующих критериев оценки. Критерии оценки практического задания предусматривают изготовление детали в соответствии с чертежом, соблюдение участниками Конкурса технологического процесса, соблюдение требований и норм охраны труда, качество выполненной работы с учетом использованного времени на ее выполнение.

Оценка результатов участников Конкурса осуществляется в баллах на основе критериев оценки конкурсных работ.

Штрафные баллы присуждаются за выполнение размеров с отступлениями от чертежа, неправильные ответы на вопросы, каждую просроченную минуту от контрольного времени участника, первого выполнившего практическую часть, нарушение правил охраны труда. Участник может быть снят с конкурса за грубые нарушения правил охраны труда, выполнение размеров с отступлениями от чертежа, превышающих свыше четырех допусков, при окончании предельной нормы времени.

В целях обеспечения независимой оценки результатов Конкурса, объективности его проведения председателем или членами экспертной группы перед началом выполнения заданий проводится жеребьёвка участников, по результатам которой определяется очередность конкурсантов, номер рабочего места и образцов заданий.

Каждому участнику Конкурса по итогам жеребьевки присваивается личный номер (код), который фиксируется в регистрационной ведомости.
На протяжении Конкурса все работы, выполняемые участником, регистрируются под данным номером. Ведомость с личным номером (кодом) хранится у председателя экспертной рабочей группы.

4.6.1. Теоретическое задание.

Теоретическая часть конкурса проводится в виде тестирования одновременно всеми конкурсантами.

Теоретическое задание предлагается в форме контрольных вопросов или тестов и включает проверку теоретических знаний участников конкурса в области технологии производства работ по профессии «фрезеровщик» (методы, приемы и режим работы, последовательность операций и процедур, применяемые материалы, оборудование и инструмент), по устройству
и техническим характеристикам используемого оборудования, чтению чертежей (эскизов) и схем, применению правил охраны труда, промышленной санитарии, противопожарной безопасности и знанию основ трудового законодательства.

Темы теоретического задания утверждаются Центральной конкурсной комиссией и размещаются на официальном сайте Минтруда России не менее чем за 30 дней до начала Конкурса.

Перед теоретическим заданием членами экспертной рабочей группы конкурсантам объясняется содержание задания, порядок его выполнения.

Фиксируются, время начала выполнения задания и время его окончания.

В ходе выполнения теоретического задания участники конкурса готовят письменные ответы на поставленные вопросы. Члены экспертной рабочей группы при необходимости могут задавать дополнительные вопросы, что должно быть зафиксировано в протоколе.

Результаты выполнения теоретического задания участниками Конкурса заносятся членами экспертной рабочей группы в оценочную ведомость (форма приложения № 4 к настоящему Положению).

Список участников, допущенных экспертной рабочей группой к практическому заданию, определяется по итогам выполнения участниками Конкурса теоретического задания и состоит из 21 участника, набравших наибольшее количество баллов (оформляется ведомостью по форме приложения № 5 к настоящему Положению).

4.6.2. Практическое задание.

Выполнение практического задания позволяет оценить навыки конкурсанта, его квалификацию, соблюдение технологии производства работ, норм и правил по охране труда, владение передовыми приемами и методами труда, умение квалифицированно использовать инструмент, осуществлять самоконтроль качества при выполнении работ.

Практическое задание утверждается Центральной конкурсной комиссией и размещается на официальном сайте Минтруда России не менее чем за 30 дней до начала Конкурса.

Перед выполнением практического задания участники Конкурса проходят инструктаж по охране труда.

Для выполнения практического задания участникам Конкурса предоставляются равноценные рабочие места, участники обеспечиваются однотипным оборудованием, приспособлениями, принадлежностями, измерительными инструментами и инвентарем.

Перед выполнением практического задания члены экспертной группы знакомят участников конкурса с заданием, условиями его проведения, необходимой технической документацией, технологической оснасткой, инструментом и приспособлениями.

Участнику конкурса выдается практическое задание (чертеж) и критерии оценки задания (приведены в приложении № 6 к настоящему Положению). Объявляется контрольное время для выполнения задания.

Перед выдачей практического задания конкурсантам предоставляется возможность в течение определенного времени ознакомиться с рабочим местом, проверить оборудование в рабочем режиме.

По решению экспертной группы допускается применение участниками Конкурса личного инструмента и приспособлений, повышающих производительность труда и улучшающих качество изделия.

Результаты выполнения участниками практического задания рассматриваются и оцениваются экспертной рабочей группой в соответствии с утвержденными Центральной конкурсной комиссией критериями оценки.

Результаты выполнения участниками Конкурса практического задания заносятся членами экспертной рабочей группы в оценочный лист (форма приложения № 6 к настоящему Положению).

По результатам выполнения участниками Конкурса практического задания экспертной рабочей группой подводятся итоги, и оформляется ведомость по форме приложения № 7 к настоящему Положению.

4.6.3. Подведение итогов Конкурса.

Члены экспертной рабочей группы заполняют сводную оценочную ведомость по форме приложения № 8 к настоящему Положению.

По результатам заполнения ведомости результатов выполненных конкурсных заданий формируется перечень претендентов на призовые места (1, 2, 3 места).

В случае, если в номинации несколько участников конкурса набрали одинаковую сумму баллов, то победитель и призер конкурса определяются решением Центральной конкурсной комиссии на основе результатов практического задания.

Решение экспертной рабочей группы об итогах выполнения конкурсных заданий принимается открытым голосованием, оформляется протоколом по форме приложения № 9 к настоящему Положению, который подписывается членами экспертной рабочей группы.

Экспертная рабочая группа формирует предложения о победителях и призерах конкурса на федеральном уровне и проект решения Центральной конкурсной комиссии по форме приложения № 10 к настоящему Положению, который вместе с протоколом заседания экспертной рабочей группы, оценочными ведомостями о результатах выполнения конкурсных заданий направляется в Минтруд России для рассмотрения на заседании организационного комитета Конкурса и подведения итогов Конкурса.

Минтруд России в соответствии с решением организационного комитета утверждает итоги конкурса, перечисляет на счета победителей и призеров конкурса денежные поощрения.

 

V. Награждение победителей конкурса

 

Победителям и призерам конкурса в номинации «Лучший фрезеровщик» вручаются дипломы, подписанные Министром труда и социальной защиты Российской Федерации, выплачивается денежное поощрение в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. № 1011 в следующих размерах:

- 1 место – 300 000 рублей.

- 2 место – 200 000 рублей.

- 3 место – 100 000 рублей.

Победитель конкурса в номинации «Лучший фрезеровщик», занявший 1 место, приглашается на торжественное награждение в Дом Правительства Российской Федерации весной 2017 года вместе с победителями федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в 2016 году в других номинациях.

Приложения